Archiv für Februar 2010

Sind sie auch manchmal unzufrieden mit ihrem Leben und denken „Wie hat der es geschafft? Warum habe ich es nicht so weit gebracht?“

Es gibt aber auch die unglaublichsten Erfolgsstories, aus denen wir sicherlich einiges für uns Lernen können. Einige dieser tollen Erfolgsgeschichten habe ich jetzt auf einer neuen Webseite gefunden. Da erzählt ein Mann, Bill Bartmann, seine Lebensgeschichte, der es vom Obdachlosen zum Milliardär geschafft hat. Oder da kann man nachlesen, wie es aus einem gemobbten, stotternden Kind ein erfolgreicher Geschäftsmann geworden ist. Oder vielleicht gefällt ihnen auch die Geschichte von Mary Morrisey, die erst das beliebteste Mädchen der Schule und Homecoming-Queen war, bis sie schwanger und von der Schule verwiesen wurde. Danach kam eine schwere Erkrankung nach der Geburt usw. bis sie es doch geschafft hat, sich ganz nach oben zu arbeiten. Alles echte Geschichten, die wirklich passiert sind, und die uns zeigen sollen, dass wir es auch schaffen können, wenn wir es nur wollen und es richtig anpacken.

Wenn Sie Lust bekommen haben mehr über diese und ähnliche Menschen zu erfahren, dann gehen doch mal auf folgende Webseite: www.ilearningglobal24.biz. Dort finden Sie u.a. auch ein kostenloses eBook, zum kostenlosen download (über welches ich hier schon berichtet habe) aber auch die Lebensgeschichten vieler dieser Menschen und viele weitere nützliche Tipps.

Viel Spaß beim Lesen.

Gregor Staub, *3. Juni 1954, Betriebsökonom HWV, ist Autor vieler Bücher zum Thema Gedächtnistraining. Im Dezember 2003 wurde er vom Magazin TRAiNiNG zum Trainer des Jahres gewählt. Er ist creative member
des Club of Budapest, Mitglied im Club 55 und Vorstandsmitglied der German Speaker Association. Gregor Staub ist verheiratet und hat zwei Töchter. Sein Selbstlern-Kurs mega memory® Gedächtnistraining, www.gregorstaub.com, ist bereits 1990 erschienen. Seit Mai 2008 gibt es mit der 8. Auflage auch eine Audio-
& eLearning-Edition.
Nach mehr als 2500 Vorträgen und Seminaren ist das Konzept mega memory® außergewöhnlich ausgereift,– und sofort umsetzbar. Gregor Staub wird von Seminar-Teilnehmern wie Journalisten als mitreißender Redner beschrieben, der mit seiner positiven Lebenshaltung und Überzeugungskraft die Menschen zum Handeln bringt und langfristig motivieren kann, seine Lernstrategien
umzusetzen. Seit knapp 20 Jahre berät er namhafte
Firmen und Organisationen und vermittelt seine Methoden und Erfahrungen (honorarfrei) an Schulen und Universitäten.
mega

Lerntechniken für Beruf & Alltag: mega memory® Gedächtnistraining

Kennen Sie das auch? Gerade aus dem Urlaub zurück, steht man vor dem Geldautomaten – und plötzlich ist die Geheimnummer
weg. Oder Sie begegnen einer ehemaligen Kollegin, wollen sie begrüßen, und … haben im selben Moment den Namen vergessen. Der Schweizer Gregor Staub gehört zu den erfolgreichsten Gedächtnistrainern Europas. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie Ihr Gedächtnis mit viel Spaß nachhaltig verbessern können – damit Ihnen so etwas nie (mehr) passiert!

Fakt ist: Wer fit sein will für Schule, Studium, Alltag und Beruf,
braucht ein Gedächtnis in Topform.

Die gute Nachricht: Mit außergewöhnlichen Begabungen hat ein hervorragendes Gedächtnis zum Glück nichts zu tun: Die Methode mega memory® Gedächtnistraining, www.gregorstaub.com, von Gregor Staub funktioniert bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Schon die alten Griechen wussten, wie…
Bereits in der Antike haben griechische Gelehrte mit einem sehr effektiven Lernsystem gearbeitet – mit den so genannten
MNEMO-Techniken. Schon damals hatten sie herausgefunden
was noch heute gilt: Wenn Sie beim Lernen Verstand und Gefühl im Kopf zusammenkoppeln, werden Sie feststellen, dass Sie sich die Informationen sehr einfach, schnell und nachhaltig merken können.
Wie das in der Praxis funktioniert? Ob Zahlen, Namen, Vokabeln, schwierige Formeln oder das Manuskript für Ihren nächsten Vortrag – entscheidend ist, dass Sie das zu Lernende mit Bildern verbinden. Je phantasievoller und verrückter diese
Geschichten und Bilder sind, umso besser.

Der Nikolaus mit dem Joghurtbecher:
Dr. Freiherr von und zu Guttenberg
Wer Lust dazu hat, kann sein Namensgedächtnis unglaublich verbessern – das erleben die Teilnehmer in meinem Seminaren
nach wenigen Minuten! Lesen Sie sich die folgende Geschichte ein paar Mal durch und stellen Sie sich bildhaft vor. Sie werden sehen, dass Sie damit die zehn Vornamen des deutschen Bundeswirtschaftsministers Dr. Freiherr von und zu Guttenberg nach wenigen Minuten parat haben werden:
Sie sehen einen großen (Karl) Theologen (Theodor). Neben ihm steht Maria mit dem Nikolaus. Der Nikolaus hat in seiner Hand einen Joghurtbecher. Darauf ist ein Hahn (Johann) abgebildet. Jetzt legt eine Jacke (Jacob) drüber. In der Jackentasche ist eine Glühbirne von Philips (Philipp). Daran hängen Fransen (Franz). An den Fransen hat es Jogurt mit Senfgeschmack (Joseph). Bei diesem Geschmack bekommt man das Gefühl, als gäbe es im Kopf ein Silvesterfeuerwerk (Sylvester).
Da kommt ein großer Bulle. Auf dem Rücken trägt der Bulle einen Freiherrn. Er reitet zu seinem Gut auf dem Berg.
Voilá: Dr. Karl-Theodor Maria Nikolaus Johann Jacob Philipp Franz Joseph Sylvester Freiherr von und zu Guttenberg!
Das ist schon alles! Lesen Sie sich die kleine Geschichte noch zwei, drei Mal durch und stellen Sie sie sich möglichst bildhaft
vor: Sie werden sehen, dass Sie alle zehn Namen nach wenigen Minuten problemlos abrufen und auf der nächsten Party damit glänzen können.
Wenn der Zwerg mit dem Zwerg würfelt
Mit Zahlen funktioniert die Methode ganz ähnlich. Wenn Sie Zahlen mit Bildern verknüpfen, können Sie sich diese viel leichter lernen: Schon meine damals sechsjährige Tochter hat die Zahl 767, den Anfang einer Telefonnummer, mit Hilfe der so genannten Baumliste eingeprägt: Ein Zwerg würfelt mit einem anderen Zwerg. Der Zwerg steht dabei für die 7 (wegen der „sieben Zwerge“); die 6 steht für einen Würfel mit seinen sechs Seiten. Mit Schülern einer dritten Klasse habe ich erlebt, dass sie innerhalb von drei bis vier Minuten eine 40-stellige Zahl lernen konnten.
Mein Tipp: Lachen Sie viel!
Immer wieder fragen mich Teilnehmer nach meinem ganz persönlichen Tipp. Er lautet: Haben Sie Spaß beim Lernen und lachen Sie viel! Inzwischen bestätigt auch die Hirnforschung, dass Lachen und Vergnügen beim Lernen enorm helfen.

Pressestimmen

Seit der Entwicklung seiner Lerntechniken 1990 hat Gregor Staub in den Medien für ein positives Echo gesorgt:
«Eigentlich müsste sich jeder Lehrer eine dicke Scheibe von Gregor Staubs Talenten abschneiden können. Er hat nicht nur ein ausgezeichnetes Gedächtnis – er ist auch ein glänzender Unterhalter. Und: Es gelingt ihm, sein Wissen auf eine spielerische, witzige Art weiterzugeben, sodass man gar nicht anders kann, als bei seinem ‹Unterricht›
voll dabei zu sein und mitzumachen.»
(Solothurner Tagblatt, 21.10.2008)

«Gedächtnistrainer Gregor Staub, ein anerkannter Superstar
in seinem Geschäft, wiederholt (…) die Grundvoraussetzung
für seine Lernmethode so oft, dass sie garantiert im Hirn haften bleibt. Am Ende der über zwei Stunden dauernden ‹Lektion› glauben ihm die Zuhörer seine Botschaft gerne. Staub hat sie erleben lassen, wie leicht Lernen sein kann, wenn man weiß, wie‘s geht.»
(Reutlinger Generalanzeiger, 20.11.2008)

Wer Erfahrungen im Bereich SAP besitzt, kann fast sicher sein, bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung gegenüber Bewerbern ohne entsprechende SAP-Kenntnisse im Vorteil zu sein. SAP Schulungen vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern helfen Teilnehmer dabei, mit der Software besser umzugehen. Nach der Teilnahme an SAP Schulungen wird die Arbeit wesentlich schneller erledigt werden können, da man zum Beispiel von der Seminarleitung hilfreiche Tipps vermittelt bekommt, die für eine erhebliche Zeitersparnis sorgen. Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiter in der Vergangenheit mangels Zeit nicht an solchen SAP Schulungen teilnehmen lassen. Doch die momentan schlechte wirtschaftliche Situation eignet sich bestens dazu, an SAP Schulungen teilzunehmen. Auf die Zeit nach der jetzigen Krise ist man nach der Teilnahme an einer SAP Schulung in jedem Fall optimal vorbereitet. Die Auswahl an verschiedenen SAP Schulungen ist beinahe unbegrenzt. Es gibt etliche SAP Schulungen mit verschiedenen Themenschwerpunkten. Als erstes sollte man deshalb festlegen, welcher Themenschwerpunkt für den jeweiligen Teilnehmer besonders interessant und hilfreich wäre. Ist diese Frage geklärt, kann man sich auf die Suche nach einem Unternehmen machen, das SAP Schulungen professionell durchführen kann.

Im Vorteil sind vor allem die Teilnehmer, die einen sogenannten Bildungsgutschein besitzen. Mit einem solchen Gutschein ist es nämlich unter Umständen möglich, die SAP Schulungen zu einem reduzierten Preis oder im besten Falle sogar kostenlos zu besuchen. Empfehlenswert sind SAP Schulungen für alle, die im kaufmännischen oder technischen Bereich tätig sind. Natürlich eignen sich SAP Schulungen nicht nur für Anfänger, sondern genauso für Fortgeschrittene, die ihr Fachwissen während einer solchen Schulung sinnvoll erweitern können.

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Mobbing am Arbeitsplatz schädigt ihr Unternehmen stärker als die meisten vermuten. Aber nicht nur am Arbeitsplatz ist Mobbing ein Problem. Wenn Sie Kinder haben kennen Sie vielleicht diese Situation: Ein Kind in der Schule oder bereits im Kindergarten wird von den anderen ausgeschlossen, vielleicht sogar gehänselt oder permanent geärgert. Bereits im frühen Alter nimmt das sogenannte „Mobbing“ immer drastischere Formen an. Oftmals bleibt den Eltern des ausgeschlossenen Kindes keine andere Wahl – sie müssen das Kind in einen anderen Kindergarten oder eine andere Schule stecken.

Dabei trifft das gemobbte Kind häufig gar keine Schuld. Wahrscheinlich konnte es mit einer kritischen Situation nicht richtig umgehen oder ist durch sein Verhalten bei einem der „Meinungsträger“ angeeckt und wurde daraufhin von den anderen gemobbt.

Das kann jedem passieren, ob im Kindergarten, im Privatleben oder im Beruf. Seien Sie deshalb auf kritische Situationen, unangenehme Menschen und schlechtes Betriebsklima vorbereitet. Denn nur, wer geschickt mit einer Situation umgeht und den „richtigen Ton“ auch in Streitsituationen findet, wird auch als Sieger aus solchen Kontroversen herausgehen und Mobbing am Arbeitsplatz erfolgreich vermeiden.

Geschickte und gute Kommunikation ist das „A“ und „O“ des Erfolges. Nur wer weiß, wie er sich in Konfliktsituationen verhalten muss und wie er Streitgespräche schlichten kann, wird Barrieren abbauen und ein positives Umfeld aufbauen können.

Marsha Petrie Sue, Autorin des Bestsellers „Toxic People“ (giftige Menschen) erklärt Ihnen in unsere eBook „Der Weg raus“, wie Sie ein Meister der Kommunikation werden. Laden Sie deshalb noch heute unser kostenloses eBook herunter und erfahren Sie von Marsha Petrie Sue

-         WIE Sie schwierige Personen erkennen

-         WIE Sie mit Konfliktsituationen umgehen müssen

-         WIE Sie auch in schwierigen Situationen ruhig bleiben

-         WIE Sie Ihre Kommunikationstechnik optimieren

und vieles mehr!

Wenn Sie sich an die Tipps von Marsha Petrie Sue halten, werden Sie schnell erkennen, dass eine erfolgreiche und positive Kommunikation der Schlüssel zu jedem Geschäftsabschluss ist.

Nicht umsonst hat eine Studie bewiesen, dass Aktiengesellschaften mit positiven Kommunikationsabläufen bis zu 57 % mehr Profit für die Aktionäre abwerfen, als Aktiengesellschaften mit einer uneffektiven Kommunikation.

Sie werden Querulanten und negativ eingestellte, schwierige Menschen überall treffen und einen Kontakt mit Ihnen nicht immer vermeiden können. Lernen Sie deshalb, mit ihnen umzugehen und kritische Situationen in positive umzuwandeln – zu Ihrem eigenen Vorteil und als Gewinn für Ihr gesamtes Unternehmen!

Sie möchten ein erfolgreiches Unternehmen führen? Dann helfen Sie, Mobbing in Ihrem Unternehmen zu vermeiden. Integrieren Sie durch klärende, offene und positive Gespräche alle Mitarbeiter in die Gemeinschaft und schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsklima. Sie werden sehen, dass auch die Produktivität in Ihrem Unternehmen steigt, wenn Ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Lernen Sie Mediator zu sein und zwischen Konfliktparteien zu vermitteln und lernen Sie, auch mit kritischen Situationen souverän umzugehen – privat und im Geschäftsleben.

Marsha Petrie Sue und 11 weiteren Wirtschaftsexperten haben viele Tipps und interessante Ratschläge für Sie zusammengestellt, die Sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich in unserem eBook „Der Weg raus“ herunterladen können.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und lassen Sie sich von erfahrenen Experten zum Erfolg führen. Laden Sie noch heute das eBook „Der Weg raus“ runter und treten Sie damit ein in den Reigen der Erfolgsmenschen. Bleiben Sie nicht außen vor, sondern werden Sie ein Teil unseres Erfolgsteams. Mit Experten besser beraten – Ihr Weg zum Erfolg!

Lernen Sie auch unsere 11 anderen Experten kennen und staunen Sie, wie einfach manchmal der Weg zum Erfolg sein kann. Lernen Sie von denen, die bereits ganz oben angekommen sind und folgen Sie ihrem Weg. Sie werden sehen, unsere Experten werden Sie auf Ihrem Weg führen, Ihnen helfen, Fehler zu vermeiden und Chancen zu erkennen.

Niemand ist ein besserer Ratgeber als die Erfahrung!

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Die erste weltweite Flatrate für Seminare – von iLearningGlobal

Woran liegt es, dass es immer wieder Menschen gibt, die den Weg ganz nach oben schaffen, während andere, die genau dasselbe machen oder anbieten, immer auf der Verliererseite stehen? Warum ist McDonald’s weltweit die Nr. 1 der Fast Food Anbieter geworden, während andere mit der gleichen Idee auf der Strecke geblieben sind? Wie macht man den gewissen Unterschied? Was unterscheidet Gewinner von Verlierern?

Weltweit sind sich die Experten einig – nicht (nur) die Schulbildung macht es, nicht (nur) die Berufserfahrung und das Allgemeinwissen – Erfolg liegt an den Kenntnissen der sogenannten „Soft Skills“. Diese „Soft Skills“ sind Fähigkeiten, die den einzelnen dazu befähigen, seine Talente, Chancen und auch seine Zeit optimal zu nutzen und Erfolg bringend einzusetzen. Gemeint sind hier z.B. Führungskenntnisse, Zeitmanagement, Interaktions- und Kommunikationsfähigkeit usw., also Fähigkeiten, die uns helfen, unsere vorhandenen Mittel weiterzuentwickeln und diese dann optimal für unsere Zwecke einzusetzen.

Anbieter, die Seminare und Kurse zu den einzelnen Themen, wie z.B. Zeitmanagement oder Führungsmanagement bieten, gibt es viele. Jedoch werden meist nur einzelne oder bestimmte Aspekte dieser doch sehr breiten „Soft Skill“-Skala abgedeckt.

Doch jetzt gibt es die erste „WORLD-WIDE-SEMINAR-FLATRATE“ der Welt.

Der Anbieter: iLearningGlobal.

iLearningGlobal hat im März 2009 in Amerika eine Online-Video-Akademie eröffnet, die jetzt auch bald in Deutschland zugänglich sein wird. Für einen monatlichen Mitgliedsbeitrag, die sogenannte „Seminar-Flatrate“  können die eingeschriebenen Mitglieder von iLearningGlobal jederzeit und überall auf die „Soft Skill“-Inhalte der weltweit wohl größten Online-Video-Bibliothek zugreifen und sich Inhalte über Zeitmanagement, mentale Stärke, Gruppenverhalten usw. ansehen, durchlesen bzw. herunterladen.  Nirgendwo sonst gibt es wohl ein vergleichbares Experten-Team, bestehend aus den besten  und erfolgreichsten Trainern, Coaches und Wirtschaftsexperten, die Tipps geben und ihr Wissen weitergeben. Lernen, wann man will, wo man will und was man will – und das für den Preis von einer Tasse Kaffee pro Tag! Ein Angebot, wie kein zweites, die Seminar-Flatrate von iLearningGlobal.