Woran liegt es, dass es immer wieder Menschen gibt, die den Weg ganz nach oben schaffen, während andere, die genau dasselbe machen oder anbieten, immer auf der Verliererseite stehen? Warum ist McDonald’s weltweit die Nr. 1 der Fast Food Anbieter geworden, während andere mit der gleichen Idee auf der Strecke geblieben sind? Wie macht man den gewissen Unterschied? Was unterscheidet Gewinner von Verlierern?

Und wie schaffen SIE es auf die Gewinner-Seite?

Wie werden Sie ein reicher Donald Trump statt ein armer Donald Duck zu bleiben?

Wissen ist Macht – dieser Spruch enthält mehr Wahrheit, als Sie glauben. Denn Wissen ist nicht gleich Schulbildung, jedenfalls nicht nur, Wissen bezieht sich auch auf die Regeln der Wirtschaft, auf Kommunikationsfähigkeit, auf das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen, die Kenntnisse der psychologischen Aspekte einer Gesprächsführung und vieles mehr. Das Wissen um diese Dinge wird uns nicht auf der Schulbank vermittelt, ist aber auch nicht allen von uns in die Wiege gelegt worden. Deshalb ist es besonders wichtig, auch diese sog. „Soft Skills“ zu kennen, zu fördern und auch zu nutzen. Denn auch die Unternehmen haben ihre Bedeutung inzwischen erkannt und legen auf solche Fähigkeiten oft genau soviel Wert, wie auf Schulbildung und Berufserfahrung.

Wenn Sie in einen Raum voller fremde Leute kommen, mit denen Sie die nächsten paar Stunden verbringen müssen – wie finden Sie Gesprächspartner? Wie deuten Sie die Körpersprache der anderen Menschen richtig? Wie schaffen Sie es, ein Gespräch aufzubauen und innerhalb kurzer Zeit einen positiven, bleibenden Eindruck zu hinterlassen? Wie senden Sie die richtigen Signale aus, die Offenheit und Gesprächsbereitschaft demonstrieren?

Wo finden Sie die richtigen Seminare, in denen Sie diese und noch viele weitere wichtige Fähigkeiten erlernen können? Und wie können Sie es sich leisten, Seminare für alle wichtigen „Soft Skills“ zu belegen? Denn diese Seminare, gehalten von anerkannten Experten und angesehenen Rednern, sind meist sehr teuer.

Aber jetzt gibt es DIE Lösung! Nämlich die Seminar-Flatrate von iLearningGlobal! Auf www.ilearningglobal24.biz können Sie als registriertes Mitglied nicht nur eine oder bestimmte Soft Skills erlernen, sondern alle! Sie müssen keine Schulbank drücken, keine Kurse besuchen, keine Schulungstermine einhalten und sich nicht auf nur einige wenige „Soft Skills“ festlegen – Sie bekommen alles frei Haus und aus erster Hand – rund um die Uhr und zu einem vollkommen erschwinglichen Preis!

Und das besondere daran – Sie lernen nicht von irgendwelchen selbsternannten Trainern, sondern Sie lernen von den „ganz Großen“ der Trainings- und Beratungsbranche, von Experten, bei denen sonst ein Seminar sogar an die 1.000 $ pro Person und mehr kosten kann. Einer der Trainer auf iLearningGlobal ist Brian Tracy, DER weltweit bekannteste und meistgebuchteste Trainer überhaupt. Er und 11 weitere anerkannte Trainer und Wirtschaftsexperten stellen Ihnen auf iLearningGlobal ihr Wissen zur Verfügung, ein Wissen, dass es in dieser konzentrierten und komplexen Form nirgendwo anders auf der Welt noch einmal gibt. Tausende von eBooks, Videos, Seminaraufzeichnungen und vieles mehr wird Ihnen hier in der größten Online-Video-Bibliothek der Welt zur Verfügung gestellt. Sie können wählen, wann und welches Video Sie gerade sehen oder welches eBook Sie lesen möchten und haben jederzeit Zugriff auf die gesamte Datenbank – weltweit und zu einem absolut akzeptablen Preis. Einem Preis, für den Sie sich ansonsten nur eine Tasse Kaffee am Tag leisten könnten. Rechnen Sie nach und rechnen Sie sich aus, welche Möglichkeiten Sie mit solch einem Wissen haben. Ob beruflicher Erfolg oder finanzielle Sicherheit – Sie können mit diesem Wissen alles erreichen!

Die Seminare für Ihren Erfolg zum Preis von nur einer Tasse Kaffee – das sollte Ihnen Ihre Zukunft Wert sein!

Ungeahntes Wissen, von erfahrenen Experten schlüssig und einfach erklärt, tut sich hier vor Ihnen auf! Selbst wenn Sie nur die Hälfte der Dinge beherzigen, die Sie auf iLearningGlobal lernen, selbst dann wird sich Ihr Leben mit Sicherheit grundlegend verändern – und zwar zu seinem Vorteil!

Testen Sie iLearningGlobal noch heute. Laden Sie sich Ihr kostenloses eBook „Der Weg raus“ unverbindlich herunter (LINK) und lassen Sie sich zeigen, wer die Experten von iLearningGlobal sind und was sie Ihnen mit auf den Weg geben können. Sie werden mit Sicherheit schnell überzeugt sein, dass das Team von iLearningGlobal aus Menschen besteht, von denen es sich zu lernen lohnt!

Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit – werden Sie noch heute Mitglied bei iLearningGlobal und nutzen Sie die Informationen, die Ihnen hier geboten werden.

iLearningGlobal – Ihr Seminar-Führer zum Erfolg!

Neu in Deutschland, aber in Amerika bereits von Tausenden erfolgreich erprobt – die Seminare von iLearningGlobal – machen Sie Ihr Glück noch heute!

Chet Holmes sagt Ihnen, wie es geht

Unternehmenserfolg ist nicht einfach zu erreichen. Oder wussten Sie, dass 96 % aller Unternehmen es NICHT schaffen, mindestens 10 Jahre auf dem Markt zu bleiben? Das heißt, nur 1 Unternehmen von 25 kann sich auf dem Markt halten und Konkurrenzdruck und sich ändernder Nachfrage Stand halten.

Aber auch wer es schafft hat noch nicht wirklich gewonnen. Denn nur 5 % aller Unternehmen schaffen es, die 1 Millionen-Hürde zu erreichen, also wirkliche Gewinne zu erwirtschaften. Und noch viel weniger erreichen jemals die 5, 10 oder gar die 100 Millionen Dollar Marke!

Möchten Sie, dass Ihr Unternehmen auch eines dieser Erfolgsunternehmen wird? Möchten Sie aus Ihrer Unternehmensgeschichte eine echte „Erfolgsgeschichte“ machen? Möchten Sie eines der Unternehmen werden, die einen Jahresumsatz von mindestens 1 Mio. $ erreichen? Möchten Sie innerhalb von 30 Jahren ein international führendes, erfolgreiches Unternehmen aufbauen, wie McDonald’s oder reicht es Ihnen etwa, 30 Jahre lang die Pommesbude von nebenan zu sein? Möchten Sie wissen, warum McDonald’s es geschafft hat, und die Pommesbude nicht, obwohl doch bei beiden ähnliche Produkte angeboten werden?

Chet Holmes, seit 20 Jahren Unternehmensberater und Trainer, verrät Ihnen, wie Sie es machen müssen. Wie Sie Ihre Einnahmen verzehnfachen, Ihr Unternehmen zum Millionengeschäft machen und von der einen Million zu fünf Millionen, von fünf Millionen zu zehn Millionen und von zehn Millionen zu 100 Millionen Umsatz gelangen. Sie müssen nur seine Tipps und Ratschläge gezielt einsetzen und in Ihr Unternehmen adaptieren.

Wer bereits berufstätig ist, der wird für einen zehnfachen Erfolg nicht seine Bemühungen und seinen Zeiteinsatz verzehnfachen können. Denn der Tag hat nun mal nur 24 Stunden und Sie haben auch nur ein begrenztes Maß an Energie, das Sie einsetzen können. Es geht also nicht darum, mehr und härter zu arbeiten, sondern darum, Ihre Energie und Ihr Können besser und effektiver einzusetzen. Anhand von einfach verständlichen, praxisnahen Beispielen erklärt Ihnen Chet Holmes, wie Sie Ihren Einsatz am gewinnbringendsten einsetzen und Ihren Ertrag maximieren können.

Sie lernen beispielsweise, dass es Ihr Unternehmen nicht weiterbringt, wenn Sie zu viele Dinge auf einmal laufen haben, sondern dass es Sie vorwärts bringt, ausgewählte Aktivitäten immer wieder durchzuführen, sie zu üben und so lange zu verbessern, bis sie Ihnen den maximalen Nutzen bringt.

Übung macht nun mal den Meister. So können Sie z.B. einem Karatekämpfer stundenlang  bei seinen Übungen und Kämpfen zusehen und sich Schläge und Schlagtechniken erklären lassen, aber Sie können danach nicht einfach auf die Straße gehen, und jemanden mit gezielten Karateschlägen umhauen, denn dazu fehlt Ihnen einfach die Übung. Nur durch jahrelanges Üben werden Sie die Schläge und ihren Einsatz erlernen und selbst zum Karatekämpfer werden.

Was lernen wir daraus? Alle Fähigkeiten, auch die, ein Unternehmen zum Erfolg zu führen, müssen Schritt für Schritt erlernt und das Erlernte muss Tag für Tag angewandt werden. Nur so führt das Wissen auch zum Erfolg!

Konzentrieren Sie sich auf einige wenige Dinge, setzen Sie sich konkrete, erreichbare Ziele und wiederholen Sie wieder und wieder alles, was zur Erreichung dieser Ziele notwendig ist. Denn wenn Sie das nicht tun, verfallen Sie automatisch wieder in Ihre alte Routine und es wird sich nichts ändern. Sie brauchen den Willen und das Durchhaltevermögen, um erfolgreich zu werden.

Chet Holmes gibt Ihnen das Werkzeug zum Erfolg – die richtige Anwendung kann nur durch Sie erfolgen! Nehmen Sie das Werkzeug in die Hand, lernen Sie, damit umzugehen und es gezielt einzusetzen und führen Sie so Ihr Unternehmen zum gewünschten Erfolg! Sie können es schaffen – beginnen Sie noch heute!

Business Seminare – Den Begriff und die Bedeutung der „Soft Skills“ muss man heute eigentlich gar nicht mehr erklären. Dieses Wissen, das nicht in den Schulen gelehrt wird, aber trotzdem von elementarer Bedeutung für unser Leben und unsere Karriere ist,  wurde jetzt von iLearningGlobal gebündelt und wird jetzt in einer weltweit wohl einzigartigen Business-Seminar-Flatrate-Konstruktion allen Interessenten zur Verfügung. iLearningGlobal hat sich zum Aufbau dieser weltweit größten Online-Video-Akademie die führenden Trainer und Unternehmensberater der Vereinigten Staaten zu Hilfe geholt und so eine komplexe Datenbank aufgebaut, die alle Aspekte der „Soft Skills“ abdeckt. Mitgliedern von iLearningGlobal steht diese Datenbank mit Tausenden von Videos, eBooks und Audio-Aufnahmen rund um die Uhr zur Verfügung. Vorerst nur auf englisch, jedoch werden seit Januar 2010 auch in deutscher Sprache Inhalte Stück für Stück ergänzt.

mehr Infos unter: www.ilearningglobal24.biz/de/dabei-sein

Sind sie auch manchmal unzufrieden mit ihrem Leben und denken „Wie hat der es geschafft? Warum habe ich es nicht so weit gebracht?“

Es gibt aber auch die unglaublichsten Erfolgsstories, aus denen wir sicherlich einiges für uns Lernen können. Einige dieser tollen Erfolgsgeschichten habe ich jetzt auf einer neuen Webseite gefunden. Da erzählt ein Mann, Bill Bartmann, seine Lebensgeschichte, der es vom Obdachlosen zum Milliardär geschafft hat. Oder da kann man nachlesen, wie es aus einem gemobbten, stotternden Kind ein erfolgreicher Geschäftsmann geworden ist. Oder vielleicht gefällt ihnen auch die Geschichte von Mary Morrisey, die erst das beliebteste Mädchen der Schule und Homecoming-Queen war, bis sie schwanger und von der Schule verwiesen wurde. Danach kam eine schwere Erkrankung nach der Geburt usw. bis sie es doch geschafft hat, sich ganz nach oben zu arbeiten. Alles echte Geschichten, die wirklich passiert sind, und die uns zeigen sollen, dass wir es auch schaffen können, wenn wir es nur wollen und es richtig anpacken.

Wenn Sie Lust bekommen haben mehr über diese und ähnliche Menschen zu erfahren, dann gehen doch mal auf folgende Webseite: www.ilearningglobal24.biz. Dort finden Sie u.a. auch ein kostenloses eBook, zum kostenlosen download (über welches ich hier schon berichtet habe) aber auch die Lebensgeschichten vieler dieser Menschen und viele weitere nützliche Tipps.

Viel Spaß beim Lesen.

Gregor Staub, *3. Juni 1954, Betriebsökonom HWV, ist Autor vieler Bücher zum Thema Gedächtnistraining. Im Dezember 2003 wurde er vom Magazin TRAiNiNG zum Trainer des Jahres gewählt. Er ist creative member
des Club of Budapest, Mitglied im Club 55 und Vorstandsmitglied der German Speaker Association. Gregor Staub ist verheiratet und hat zwei Töchter. Sein Selbstlern-Kurs mega memory® Gedächtnistraining, www.gregorstaub.com, ist bereits 1990 erschienen. Seit Mai 2008 gibt es mit der 8. Auflage auch eine Audio-
& eLearning-Edition.
Nach mehr als 2500 Vorträgen und Seminaren ist das Konzept mega memory® außergewöhnlich ausgereift,– und sofort umsetzbar. Gregor Staub wird von Seminar-Teilnehmern wie Journalisten als mitreißender Redner beschrieben, der mit seiner positiven Lebenshaltung und Überzeugungskraft die Menschen zum Handeln bringt und langfristig motivieren kann, seine Lernstrategien
umzusetzen. Seit knapp 20 Jahre berät er namhafte
Firmen und Organisationen und vermittelt seine Methoden und Erfahrungen (honorarfrei) an Schulen und Universitäten.
mega

Lerntechniken für Beruf & Alltag: mega memory® Gedächtnistraining

Kennen Sie das auch? Gerade aus dem Urlaub zurück, steht man vor dem Geldautomaten – und plötzlich ist die Geheimnummer
weg. Oder Sie begegnen einer ehemaligen Kollegin, wollen sie begrüßen, und … haben im selben Moment den Namen vergessen. Der Schweizer Gregor Staub gehört zu den erfolgreichsten Gedächtnistrainern Europas. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie Ihr Gedächtnis mit viel Spaß nachhaltig verbessern können – damit Ihnen so etwas nie (mehr) passiert!

Fakt ist: Wer fit sein will für Schule, Studium, Alltag und Beruf,
braucht ein Gedächtnis in Topform.

Die gute Nachricht: Mit außergewöhnlichen Begabungen hat ein hervorragendes Gedächtnis zum Glück nichts zu tun: Die Methode mega memory® Gedächtnistraining, www.gregorstaub.com, von Gregor Staub funktioniert bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Schon die alten Griechen wussten, wie…
Bereits in der Antike haben griechische Gelehrte mit einem sehr effektiven Lernsystem gearbeitet – mit den so genannten
MNEMO-Techniken. Schon damals hatten sie herausgefunden
was noch heute gilt: Wenn Sie beim Lernen Verstand und Gefühl im Kopf zusammenkoppeln, werden Sie feststellen, dass Sie sich die Informationen sehr einfach, schnell und nachhaltig merken können.
Wie das in der Praxis funktioniert? Ob Zahlen, Namen, Vokabeln, schwierige Formeln oder das Manuskript für Ihren nächsten Vortrag – entscheidend ist, dass Sie das zu Lernende mit Bildern verbinden. Je phantasievoller und verrückter diese
Geschichten und Bilder sind, umso besser.

Der Nikolaus mit dem Joghurtbecher:
Dr. Freiherr von und zu Guttenberg
Wer Lust dazu hat, kann sein Namensgedächtnis unglaublich verbessern – das erleben die Teilnehmer in meinem Seminaren
nach wenigen Minuten! Lesen Sie sich die folgende Geschichte ein paar Mal durch und stellen Sie sich bildhaft vor. Sie werden sehen, dass Sie damit die zehn Vornamen des deutschen Bundeswirtschaftsministers Dr. Freiherr von und zu Guttenberg nach wenigen Minuten parat haben werden:
Sie sehen einen großen (Karl) Theologen (Theodor). Neben ihm steht Maria mit dem Nikolaus. Der Nikolaus hat in seiner Hand einen Joghurtbecher. Darauf ist ein Hahn (Johann) abgebildet. Jetzt legt eine Jacke (Jacob) drüber. In der Jackentasche ist eine Glühbirne von Philips (Philipp). Daran hängen Fransen (Franz). An den Fransen hat es Jogurt mit Senfgeschmack (Joseph). Bei diesem Geschmack bekommt man das Gefühl, als gäbe es im Kopf ein Silvesterfeuerwerk (Sylvester).
Da kommt ein großer Bulle. Auf dem Rücken trägt der Bulle einen Freiherrn. Er reitet zu seinem Gut auf dem Berg.
Voilá: Dr. Karl-Theodor Maria Nikolaus Johann Jacob Philipp Franz Joseph Sylvester Freiherr von und zu Guttenberg!
Das ist schon alles! Lesen Sie sich die kleine Geschichte noch zwei, drei Mal durch und stellen Sie sie sich möglichst bildhaft
vor: Sie werden sehen, dass Sie alle zehn Namen nach wenigen Minuten problemlos abrufen und auf der nächsten Party damit glänzen können.
Wenn der Zwerg mit dem Zwerg würfelt
Mit Zahlen funktioniert die Methode ganz ähnlich. Wenn Sie Zahlen mit Bildern verknüpfen, können Sie sich diese viel leichter lernen: Schon meine damals sechsjährige Tochter hat die Zahl 767, den Anfang einer Telefonnummer, mit Hilfe der so genannten Baumliste eingeprägt: Ein Zwerg würfelt mit einem anderen Zwerg. Der Zwerg steht dabei für die 7 (wegen der „sieben Zwerge“); die 6 steht für einen Würfel mit seinen sechs Seiten. Mit Schülern einer dritten Klasse habe ich erlebt, dass sie innerhalb von drei bis vier Minuten eine 40-stellige Zahl lernen konnten.
Mein Tipp: Lachen Sie viel!
Immer wieder fragen mich Teilnehmer nach meinem ganz persönlichen Tipp. Er lautet: Haben Sie Spaß beim Lernen und lachen Sie viel! Inzwischen bestätigt auch die Hirnforschung, dass Lachen und Vergnügen beim Lernen enorm helfen.

Pressestimmen

Seit der Entwicklung seiner Lerntechniken 1990 hat Gregor Staub in den Medien für ein positives Echo gesorgt:
«Eigentlich müsste sich jeder Lehrer eine dicke Scheibe von Gregor Staubs Talenten abschneiden können. Er hat nicht nur ein ausgezeichnetes Gedächtnis – er ist auch ein glänzender Unterhalter. Und: Es gelingt ihm, sein Wissen auf eine spielerische, witzige Art weiterzugeben, sodass man gar nicht anders kann, als bei seinem ‹Unterricht›
voll dabei zu sein und mitzumachen.»
(Solothurner Tagblatt, 21.10.2008)

«Gedächtnistrainer Gregor Staub, ein anerkannter Superstar
in seinem Geschäft, wiederholt (…) die Grundvoraussetzung
für seine Lernmethode so oft, dass sie garantiert im Hirn haften bleibt. Am Ende der über zwei Stunden dauernden ‹Lektion› glauben ihm die Zuhörer seine Botschaft gerne. Staub hat sie erleben lassen, wie leicht Lernen sein kann, wenn man weiß, wie‘s geht.»
(Reutlinger Generalanzeiger, 20.11.2008)

Wer Erfahrungen im Bereich SAP besitzt, kann fast sicher sein, bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung gegenüber Bewerbern ohne entsprechende SAP-Kenntnisse im Vorteil zu sein. SAP Schulungen vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern helfen Teilnehmer dabei, mit der Software besser umzugehen. Nach der Teilnahme an SAP Schulungen wird die Arbeit wesentlich schneller erledigt werden können, da man zum Beispiel von der Seminarleitung hilfreiche Tipps vermittelt bekommt, die für eine erhebliche Zeitersparnis sorgen. Viele Unternehmen haben ihre Mitarbeiter in der Vergangenheit mangels Zeit nicht an solchen SAP Schulungen teilnehmen lassen. Doch die momentan schlechte wirtschaftliche Situation eignet sich bestens dazu, an SAP Schulungen teilzunehmen. Auf die Zeit nach der jetzigen Krise ist man nach der Teilnahme an einer SAP Schulung in jedem Fall optimal vorbereitet. Die Auswahl an verschiedenen SAP Schulungen ist beinahe unbegrenzt. Es gibt etliche SAP Schulungen mit verschiedenen Themenschwerpunkten. Als erstes sollte man deshalb festlegen, welcher Themenschwerpunkt für den jeweiligen Teilnehmer besonders interessant und hilfreich wäre. Ist diese Frage geklärt, kann man sich auf die Suche nach einem Unternehmen machen, das SAP Schulungen professionell durchführen kann.

Im Vorteil sind vor allem die Teilnehmer, die einen sogenannten Bildungsgutschein besitzen. Mit einem solchen Gutschein ist es nämlich unter Umständen möglich, die SAP Schulungen zu einem reduzierten Preis oder im besten Falle sogar kostenlos zu besuchen. Empfehlenswert sind SAP Schulungen für alle, die im kaufmännischen oder technischen Bereich tätig sind. Natürlich eignen sich SAP Schulungen nicht nur für Anfänger, sondern genauso für Fortgeschrittene, die ihr Fachwissen während einer solchen Schulung sinnvoll erweitern können.

Darin verraten Ihnen 12 der brillantesten Denker, darunter Millionäre und sogar ein Milliardär, wie Sie ganz leicht in einfachen 12 Schritten Ihren Weg raus aus der Tretmühle hin zu Wohlstand und Erfolg finden und Sie erfahren warum arbeiten nicht reicht.
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Mobbing am Arbeitsplatz schädigt ihr Unternehmen stärker als die meisten vermuten. Aber nicht nur am Arbeitsplatz ist Mobbing ein Problem. Wenn Sie Kinder haben kennen Sie vielleicht diese Situation: Ein Kind in der Schule oder bereits im Kindergarten wird von den anderen ausgeschlossen, vielleicht sogar gehänselt oder permanent geärgert. Bereits im frühen Alter nimmt das sogenannte „Mobbing“ immer drastischere Formen an. Oftmals bleibt den Eltern des ausgeschlossenen Kindes keine andere Wahl – sie müssen das Kind in einen anderen Kindergarten oder eine andere Schule stecken.

Dabei trifft das gemobbte Kind häufig gar keine Schuld. Wahrscheinlich konnte es mit einer kritischen Situation nicht richtig umgehen oder ist durch sein Verhalten bei einem der „Meinungsträger“ angeeckt und wurde daraufhin von den anderen gemobbt.

Das kann jedem passieren, ob im Kindergarten, im Privatleben oder im Beruf. Seien Sie deshalb auf kritische Situationen, unangenehme Menschen und schlechtes Betriebsklima vorbereitet. Denn nur, wer geschickt mit einer Situation umgeht und den „richtigen Ton“ auch in Streitsituationen findet, wird auch als Sieger aus solchen Kontroversen herausgehen und Mobbing am Arbeitsplatz erfolgreich vermeiden.

Geschickte und gute Kommunikation ist das „A“ und „O“ des Erfolges. Nur wer weiß, wie er sich in Konfliktsituationen verhalten muss und wie er Streitgespräche schlichten kann, wird Barrieren abbauen und ein positives Umfeld aufbauen können.

Marsha Petrie Sue, Autorin des Bestsellers „Toxic People“ (giftige Menschen) erklärt Ihnen in unsere eBook „Der Weg raus“, wie Sie ein Meister der Kommunikation werden. Laden Sie deshalb noch heute unser kostenloses eBook herunter und erfahren Sie von Marsha Petrie Sue

-         WIE Sie schwierige Personen erkennen

-         WIE Sie mit Konfliktsituationen umgehen müssen

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und vieles mehr!

Wenn Sie sich an die Tipps von Marsha Petrie Sue halten, werden Sie schnell erkennen, dass eine erfolgreiche und positive Kommunikation der Schlüssel zu jedem Geschäftsabschluss ist.

Nicht umsonst hat eine Studie bewiesen, dass Aktiengesellschaften mit positiven Kommunikationsabläufen bis zu 57 % mehr Profit für die Aktionäre abwerfen, als Aktiengesellschaften mit einer uneffektiven Kommunikation.

Sie werden Querulanten und negativ eingestellte, schwierige Menschen überall treffen und einen Kontakt mit Ihnen nicht immer vermeiden können. Lernen Sie deshalb, mit ihnen umzugehen und kritische Situationen in positive umzuwandeln – zu Ihrem eigenen Vorteil und als Gewinn für Ihr gesamtes Unternehmen!

Sie möchten ein erfolgreiches Unternehmen führen? Dann helfen Sie, Mobbing in Ihrem Unternehmen zu vermeiden. Integrieren Sie durch klärende, offene und positive Gespräche alle Mitarbeiter in die Gemeinschaft und schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsklima. Sie werden sehen, dass auch die Produktivität in Ihrem Unternehmen steigt, wenn Ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Lernen Sie Mediator zu sein und zwischen Konfliktparteien zu vermitteln und lernen Sie, auch mit kritischen Situationen souverän umzugehen – privat und im Geschäftsleben.

Marsha Petrie Sue und 11 weiteren Wirtschaftsexperten haben viele Tipps und interessante Ratschläge für Sie zusammengestellt, die Sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich in unserem eBook „Der Weg raus“ herunterladen können.

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Lernen Sie auch unsere 11 anderen Experten kennen und staunen Sie, wie einfach manchmal der Weg zum Erfolg sein kann. Lernen Sie von denen, die bereits ganz oben angekommen sind und folgen Sie ihrem Weg. Sie werden sehen, unsere Experten werden Sie auf Ihrem Weg führen, Ihnen helfen, Fehler zu vermeiden und Chancen zu erkennen.

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Die erste weltweite Flatrate für Seminare – von iLearningGlobal

Woran liegt es, dass es immer wieder Menschen gibt, die den Weg ganz nach oben schaffen, während andere, die genau dasselbe machen oder anbieten, immer auf der Verliererseite stehen? Warum ist McDonald’s weltweit die Nr. 1 der Fast Food Anbieter geworden, während andere mit der gleichen Idee auf der Strecke geblieben sind? Wie macht man den gewissen Unterschied? Was unterscheidet Gewinner von Verlierern?

Weltweit sind sich die Experten einig – nicht (nur) die Schulbildung macht es, nicht (nur) die Berufserfahrung und das Allgemeinwissen – Erfolg liegt an den Kenntnissen der sogenannten „Soft Skills“. Diese „Soft Skills“ sind Fähigkeiten, die den einzelnen dazu befähigen, seine Talente, Chancen und auch seine Zeit optimal zu nutzen und Erfolg bringend einzusetzen. Gemeint sind hier z.B. Führungskenntnisse, Zeitmanagement, Interaktions- und Kommunikationsfähigkeit usw., also Fähigkeiten, die uns helfen, unsere vorhandenen Mittel weiterzuentwickeln und diese dann optimal für unsere Zwecke einzusetzen.

Anbieter, die Seminare und Kurse zu den einzelnen Themen, wie z.B. Zeitmanagement oder Führungsmanagement bieten, gibt es viele. Jedoch werden meist nur einzelne oder bestimmte Aspekte dieser doch sehr breiten „Soft Skill“-Skala abgedeckt.

Doch jetzt gibt es die erste „WORLD-WIDE-SEMINAR-FLATRATE“ der Welt.

Der Anbieter: iLearningGlobal.

iLearningGlobal hat im März 2009 in Amerika eine Online-Video-Akademie eröffnet, die jetzt auch bald in Deutschland zugänglich sein wird. Für einen monatlichen Mitgliedsbeitrag, die sogenannte „Seminar-Flatrate“  können die eingeschriebenen Mitglieder von iLearningGlobal jederzeit und überall auf die „Soft Skill“-Inhalte der weltweit wohl größten Online-Video-Bibliothek zugreifen und sich Inhalte über Zeitmanagement, mentale Stärke, Gruppenverhalten usw. ansehen, durchlesen bzw. herunterladen.  Nirgendwo sonst gibt es wohl ein vergleichbares Experten-Team, bestehend aus den besten  und erfolgreichsten Trainern, Coaches und Wirtschaftsexperten, die Tipps geben und ihr Wissen weitergeben. Lernen, wann man will, wo man will und was man will – und das für den Preis von einer Tasse Kaffee pro Tag! Ein Angebot, wie kein zweites, die Seminar-Flatrate von iLearningGlobal.